为进一步贯彻落实院党组关于教育整顿工作的安排部署，推进教育整顿查纠整改环节纵深开展，努力锻造一支素质优良、作风过硬的聘用制人员队伍。4月30日下午，濮阳中院召开政法队伍教育整顿聘用制人员培训会。市法院党组成员、副院长王令宝出席会议，并作讲话。全院130余名聘用制人员参加会议，会议由市法院党组成员、专委张鸿斌主持。

  张鸿斌专委宣读了《濮阳市中级人民法院临时用工人员管理规定（试行）》，并对考勤管理工作进行了强调。他指出，考勤对于严肃工作纪律，提高工作效率，进一步加强队伍作风建设，树立人民法院良好形象具有重要意义。他要求，一是进一步提高认识，加强对考勤管理规定和相关制度的学习，养成遵章守纪的良好习惯。二是领导干部要带头遵守纪律，坚持律己服人、身先率人的原则，从严要求自己，为广大干警做好表率。三是广大干警要遵规守纪，按时作息,认真履职。

  王令宝副院长总结分析了当前聘用制人员查纠整改工作中存在的问题，并对聘用制人员教育整顿查纠整改进行了再安排再部署。他要求，一是准确定位，提高主人翁意识。长期以来，聘用制人员在审判执行、庭审记录、机关保卫等工作中，兢兢业业、勤勉工作，在各自的工作岗位上做出了积极努力，为法院的发展做出了突出贡献。二是提高站位，深化对查纠整改的思想认识。政法队伍教育整顿，重点是整顿，目的是正风肃纪，关键在于查纠问题。我院制定了关于防止干预司法“三个规定”、“减假暂”案件、违反立案登记制、执行工作、涉黑恶案件线索倒查等11个具体方案和23张自查表格。大家要把握形势大局，提高思想站位，切实将自查自纠放在心上、落实在行动上。三是明晰政策，增强查纠整改的思想自觉和行动自觉。大家要深刻学习领会“自查从宽、被查从严”政策精神，澄清认识，消除顾虑，放下包袱，据实自查，认真填报，克服侥幸心理和蒙混过关的糊涂心态。