为切实增强新进干警的政治素质、业务水平和履职能力，10月14日，濮阳市中级人民法院举办新进聘用人员岗前培训及廉政恳谈会。濮阳中院党组成员、政治部主任袁磊出席会议并讲话。

培训会上，政治部人事处向新进聘用人员讲解了临时人员管理规定、着装规范和考勤制度；政治部督察室对纪律作风、廉洁从政等方面进行了授课；办公室讲授了保密工作相关要求并组织观看了警示教育案例视频。5名新进聘用人员代表在授课完毕后进行发言，他们表示将快速转变角色站位，忠实履职尽责，严格遵守各项规章制度，以饱满的热情融入濮阳法院工作，以积极的斗志投入到“司法为民 公正司法”的事业当中。

会议指出了此次培训的重要性，并提出四点要求。

一是要讲政治，提升政治理论素养。人民法院是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，人民法院干警必须在严格遵守党纪国法方面走在前、作表率，始终做到知敬畏、明戒惧、守底线。严守政治规矩，加强作风建设，坚决贯彻党中央决策部署及院党组的工作部署，无条件执行党组决策，服从组织安排。

二是要守纪律，强化纪律规矩意识。新进聘用人员要筑牢思想防线，严守纪律底线，永葆忠诚干净的政治本色。时刻紧绷保密红线，严格遵守保密工作纪律，依规合理使用涉密载体、社交媒体等。仪容仪表、行为举止要严格按照司法礼仪进行自我规范，严格执行上下班考勤等各项法院规章制度。

三是要强素质，夯实业务素养能力。新进聘用人员要敢挑重担，在实践中锻炼自己，发扬年轻人精力充沛、不怕吃苦的优点，不断提高实际工作能力和水平。书记员要尽快熟悉相关的法律法规，掌握必要的法言法语，打造过硬的速录能力。辅警要切实加强单警体技能、应急技术等警务技能和体能训练，为机关安全和审判工作保驾护航。

四是要有担当，争做人民法院“尖兵”。人民法院既是一个锤炼青年蜕变的大熔炉，也是一个关爱干警的大家庭，同样也是展现青年才干的大舞台。作为年轻人，要时时刻刻注意加强自身修养，努力做工作中的楷模、学习中的标兵、生活中的强者。要做到忠实履职，作风扎实，积极为濮阳法院事业贡献青春力量。