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务实重学,强能提质,全力化解劳动争议

  发布时间:2022-10-24 08:46:38


10月20日晚,濮阳市中级人民法院组织召开以“务实重学 强能提质”为主题的夜校研讨活动。濮阳两级法院分管民事审判院领导、民事员额法官及法官助理参加学习。濮阳中院审委会专职委员石文英主持活动。

会上,石文英专委领学了党的二十大报告主要精神及《关于模范带头做好疫情防控工作的倡议书》文件精神。

民一庭法官助理王雪贝对《关于刑事、民事、行政案件提级管辖细则》进行全文学习,并对《关于2021年省法院劳动争议案件提指案件情况通报》中涉及“退休年龄、仲裁时效、二倍工资、事业单位人事等”十二个被发改的劳动争议案件的主要问题进行了细致讲解,随后又讲解了最高人民法院发布的七个保护劳动者合法权益的指导性案例的裁判要旨。

会议强调:一是提高政治站位,贯彻落实好二十大报告精神。两级法院要充分认识党的二十大精神的重大意义,全面准确把握总书记所作报告的重大意义、丰富内涵和精神实质,形成高度拥护党的二十大精神的强大声势。

二是加强专业审判,提升审判水平。要坚持进行判前类案检索,加强劳动争议专项学习培训,发现问题、总结经验,统一裁判尺度。全面推行劳动争议案件简案快办、难案精审,能调则调,当判则判,调判结合,加大释法说理力度,多种方式化解劳动争议纠纷,高标准化解劳动争议纠纷。

三是注重社会效果,构建和谐劳动关系。当前经济格局深入调整,疫情防控形势严峻,劳动争议纠纷还会处于多发态势,劳动争议主体更加复杂,要坚持保护劳动者合法权益与维护企业健康发展并重。既要引导企业树立社会责任感,防止其规避法律责任,也要尊重企业合法的用工自主权,保障经济健康良好发展,促进构建和谐劳动关系。

责任编辑:龙东方    


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