人民法庭作为国家审判体系的“神经末梢”和“基层土壤”，是国家司法服务基层社会治理的最前沿，也是人民法院参与社会治理的排头兵。为强化人民法庭建设，提升基层人民法院司法水平，濮阳两级法院紧紧围绕新时代人民法庭“三个便于”“三个服务”“三个优化”工作原则，以党建工作为引领，充分发挥审判职能作用，坚持和发展“枫桥经验”，扎实开展“枫桥式人民法庭”创建，促进基层社会治理现代化。

为此，濮阳市广播电视台联合濮阳市中级人民法院开设【打造“枫桥式人民法庭”】栏目，带你领略濮阳法院人民法庭好“枫”景。

对话访谈实录

主持人

今天呢，我们邀请到华龙区人民法院胡村法庭庭长王晓萍做客直播间，为大家介绍“五星法庭”胡村人民法庭是如何站好“前哨岗”，守好“主阵地”的？

主持人

王庭长，首先请您简要介绍一下胡村人民法庭的基本情况。

王晓萍

胡村人民法庭是濮阳市华龙区人民法院三个派出人民法庭之一，位于濮阳市西南城乡结合部，始建于1987年。现有正式干警3名，司法辅助人员6名，其中，员额法官2名。今年五月份主要承办华龙区辖区内劳动人事争议、物权纠纷、租赁合同纠纷等繁案的审理工作。2019下半年开始，对法庭进行硬件建设改扩建工作，并根据工作特点和要求，进行重新布局和部署，先后荣获“五星法庭”“省级优秀集体”等荣誉，作为濮阳市唯一城区基层人民法院的一员，以情理法的交融平衡为主线，以“案结事了、自动履行”为着力点，发挥派出法庭前沿阵地功效，并逐步探索走出独具特色的法庭建设新路径。

主持人

王庭长，胡村人民法庭是如何将党建统领作为创建“枫桥式人民法庭”工作的根本保证的？

王晓萍

基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好的地方，也是党建工作和社会治理融合得好的地方。以人民为中心，落实到司法审判工作，就是让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义。胡村法庭坚持把思想政治建设放在首位，以公信促公正，以党建带队建，让承载“平安”的枫桥经验化为实际工作成效。胡村法庭党支部专门建有党建文化室、党员活动室等，走进法庭随处可见红色宣传标语，引领法庭干警弘扬红色精神，坚定理想信念，增强文化自信，汲取奋进力量，激发工作热情，点燃新时代人民法庭高质量发展“红色引擎”。

主持人

您刚才说到党建工作，那在日常工作当中胡村法庭是如何组织政治理论学习的？

王晓萍

党员干警严格落实“三会一课”制度，每周五下午开展政治理论学习。每逢重大节日、重要时点，组织干警开展 “重温入党誓词”“传承红色基因，重走革命路线”等主题党日活动，教育引导干警弘扬红色文化、传承红色基因，在实际审判工作中铭记传承坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的红色精神。

主持人

王庭长，将矛盾化解在基层是“枫桥式人民法庭”创建的工作目标。如何实现这一目标？

王晓萍

“坚持和发展新时代‘枫桥经验’完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，努力将矛盾化解在基层。”这是中央对运用“枫桥经验”推进国家治理体系和治理能力现代化建设的要求，也是人民法院建设“枫桥式人民法庭”的根本遵循。创建“枫桥式人民法庭”，就要充分发挥人民法庭立足基层、贴近群众的优势，积极参与基层社会治理，努力将矛盾化解在基层。

为实现这一目标，胡村法庭以承办案件为基础，主动融入社会治理大格局中。将“万人助万企”“法律六进”“三官两员一顾问”等活动开展，与关注社情民意，回应人民群众期盼有机对接，解决司法“接地气、聚民意”问题；与律师协会建立日常工作交流制度，厘定“亲与清”关系，促进共同体的共同成长；与工会、仲裁机构、人力资源部门、援助律师等相关部门的密切联动，推动劳动人事争议“双保护双促进”机制的完善，依托华龙区工会，建立“新业态劳动争议”多元化解中心。今年1-9月份，胡村法庭处理案涉改制企业、不规范用工、新媒体工作平台、行业领域用工主体责任等多诉请、多方位劳动争议纠纷近200件，实现司法层面践行“六稳六保”重大决策部署的智慧和贡献。

主持人

王庭长，您刚才介绍说，胡村法庭主动融入社会治理大格局中，特别是劳动争议纠纷，完成多领域、多层次纠纷200件，能详细介绍一下联动化解的具体案例吗？

王晓萍

劳动争议纠纷，近乎“零成本”的诉讼门槛，只能通过大调解格局，借力多方力量，凝聚当事人共识，才能实现该诉讼的“案结事了”。就以今年审理的黄某某与某公司劳动争议纠纷案件为例。

原告黄某某在2017年11月上班途中发生交通事故，造成身体多处损伤。此后，申请劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定，交通事故诉讼，期间，多次住院诊疗。2022年4月申请劳动仲裁，仲裁机构已超过退休年龄为由下发不予受理通知书，黄某某诉讼法院。要求某公司支付各项损失40余万元。本案中，纠纷跨度时间长、诉求利益多元，双方矛盾积怨深，现均存在各种实际困难。为了彻底解决矛盾，利用双方均有专业律师参与的有利条件，通过线上审前准备工作，查清事实，线下建微信群进行有效沟通。今年9月份达成调解协议，就案涉纠纷全部处理完毕。庭后，原告及其双方代理律师在微信群发来感谢。

支持人

创建“枫桥式人民法庭”，不只是把法庭形式留在基层，更是把治理成效体现在基层。

王晓萍

是的。

主持人

王庭长，您前面介绍说胡村法庭承办辖区内劳动争议、物权纠纷、租赁合同纠纷等专业化的繁案的审理，而员额法官只有2名。面对繁重的审判任务，你们是如何守好“主阵地”，做好服务群众的第一线工作的？

王晓萍

选择了人民法院、人民法官这个职业和称号，就应当全力以赴不辱使命。

胡村法庭两名员额法官均为女同志，面对繁重的审判任务，常常面临平衡家庭和工作这一无法回避的难题。作为庭长、员额法官，一名女同志，首先从严格要求自己做起，己不正焉能正人；其次从理顺整合现有资源入手，“不返工”就是提升效率；“案结事了”就是高质量司法。第三发挥“日志清单”“周清单”功效，以团队为单位，做到案件了然于胸、工作目标明确，工作进展规范，用好用足现有大数据功能，实现“解决一个，带动一片”，让人民群众在每一起司法案件中感受公平正义。

主持人

王庭长，为群众办实事是创建“枫桥式人民法庭”的根本工作方法。胡村法庭是如何切实在实践中解决好群众操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感的？

王晓萍

比如我们法庭就审理调解过一起标的额只有1100元的案件。2021年，吕某将自家房屋出租给李某居住使用，租赁期满后，李某将房屋钥匙交付吕某，次日提出其一生活用品遗留在房屋需要吕某协助取回，吕某则以李某承租期间对屋内设施造成损坏，要求李某必须全面修缮，否则不同意配合取出屋内遗留物品，此后，原被告经多次磋商未果，吕某将李某诉讼法院，要求李某返还租房押金1100元，被告当庭提交设施损坏清单明细，累计金额一万余元。

鉴于双方火药味太足，又都是“九零后”和案件标的额较小的特点。法庭利用“传统调解贴心优势”，先让年轻人换位思考，然后用尊重、包容的心态看待问题，最后承办法官用一个多小时的时间释法明理，最终当庭调解结案、当庭履行。

主持人

你们把“小案”当成群众的“大事儿”来办。

王晓萍

是的。“枫桥法庭”创建以来，我们坚持以人民群众为中心的办案理念，将“小案”当成群众的“大事儿”来办，并倾情办好、办实。今年前三季度，胡村法庭结案 1072件，结案率89.11%，人均结案536件，人均结案量位列繁案件团队首位，服判息诉率、发改率等质效指标明显提升。胡村法庭庭长荣获“全国法院办案标兵”“全省法院调解能手”荣誉称号。

主持人

听了王庭长的介绍，让我们对胡村法庭有了一个全新的认识。人民法院基层法庭是基层社会治理、人民群众高品质生活需要的重要平台，那么，推出可复制可推广的人民法庭的建设经验，必将推动新时代人民法庭工作高质量发展。

主持人

听众朋友、观众朋友，今天的节目就到这里，感谢王庭长接受我们的访谈。本期策划李娟、龙东方，摄影李昊、主持安然感谢大家的收听收看，再见。