9月26日，濮阳市中级人民法院党组书记、院长尚学文，党组成员、政治部主任袁磊等一行5人参加华龙区人民法院第36次党组（扩大）会，指导帮助华龙区法院梳理分析审判、执行、信访等工作中存在的不足和原因，并对第四季度工作进行谋划和部署。华龙区法院党组书记、院长李凌燕及全体领导班子成员、专委、部门负责人参加会议。

会上，每位党组成员结合分管工作，详细汇报了行政、执行、信访、审判管理等各领域的指标任务完成情况，并对当前质效指标存在的问题、成因进行分析，提出了下一步工作打算。李凌燕代表华龙区法院党组对“脱薄”工作进展情况进行了总结，表示将以丝毫不放松、一刻不懈怠的态度，咬定“脱薄争先”总目标，集中整改、狠抓落实，奋楫破浪、全力以赴，确保全院工作在年底取得明显提升。

尚学文对华龙区法院审判、执行、信访等多项指标优化改善给予充分肯定，并对第四季度“脱薄”工作提出了指导建议和明确要求。

会议指出，华龙区法院坚持问题导向、锚定工作目标、结合自身实际，制定了切实可行的工作措施，要推动各项措施落实落细、见到实效，年底交出一份合格的答卷。

会议要求，一要正视问题、坚决整改。要坚持问题导向、目标导向，客观看待当前审判、执行、信访、队伍建设等方面存在的问题，深入分析问题存在的原因，精准管理、分类施策，以极大的勇气、信心、韧劲抓实突出问题整改、推动整体工作提升。二是加强指导、协同联动。濮阳中院要充分发挥脱薄争先工作指导组职能作用，帮助指导华龙区法院整改突出问题，对改发率较高、高发多发的重点案由，强化条线指导、统一裁判尺度，实行区分管理、区别考核，精准设定考核指标合理区间，两级法院上下一体、协同发力，实现办案效率、质量、效果的有机统一。三是压实责任、务求实效。对列入清单的问题要细化分解、压实责任，层层传导压力、推进整改落实。全体班子成员要躬身入局、亲力亲为，对分管工作抓具体、具体抓；各业务部门负责人要一手抓办案、一手抓管理，带头干、一起干；各员额法官要紧盯承办的每一起审判执行案件，真正快办案、办好案，办出质量、办出效果。