为深入贯彻落实习近平法治思想，推进法治政府建设，5月14日下午，濮阳市中级人民法院党组书记、院长尚学文担任审判长，公开开庭审理一起工伤认定行政纠纷案件，濮阳市人力资源与社会保障局局长段升显作为行政机关负责人出庭应诉，本次庭审联合濮阳市司法局邀请市直单位的国家机关工作人员共计30余人旁听。

庭前，尚学文审阅全部卷宗材料，组织合议庭认真分析研判，精准归纳案件争议焦点。庭审中，合议庭严格按照行政诉讼程序，依法有序主持法庭调查，有序组织双方当事人围绕争议焦点充分发表辩论意见。在充分保障各方当事人诉讼权利的基础上，积极引导争议实质化解。整场庭审程序严谨规范，节奏张弛有序。

庭审结束后，合议庭成员与相关工作人员代表开展座谈，就工伤保险待遇认定、劳动争议等易产生行政争议纠纷的焦点问题进行研讨、听取意见，共同探讨化解劳动纠纷的路径办法。参与座谈的人员表示，工伤认定赔偿一直是劳动纠纷高发领域，通过参与公开庭审和座谈，以案为鉴，有利于增强依法行政的意识，加强了人社行政执法和行政审判的协同机制。

会议指出，行政审判一头连着人民群众，一头连着行政机关，既是解决行政争议的司法程序，也是密切联系群众的重要渠道。院领导带头办理疑难复杂案件是充分落实司法责任制改革精神的实际行动，更是最优质审判资源回归审判一线的实际举措和具体示范，通过以“头雁效应”激发群雁活力，不断带动审判质效的提升。

下一步，濮阳中院将进一步落实院庭长带头办理疑难复杂案件的要求，持续发挥司法能动性，坚持府院联动同向发力，畅通司法与行政有效衔接，凝聚合力化解行政争议。