清丰法院以“审判管理年”活动为契机，在省高院创新和加强审判管理工作的指导意见的指导下，结合本院审判工作实际，推出四项新的司法工作措施提升审判效率，加强审判管理

    一是合理优化资源配置，提高办案效率。根据受案数量与办案人员情况，科学调整各审判业务庭工作职能，合理优化资源配置，尽量给案数量多的审判庭补充办案力量，力避忙闲不均而造成办案的低效率。

    二是开展办案标兵大竞赛，激励法官高质效办案。设立“办案光荣榜”，随时通报全院办案情况，推出办案数量多、质量好的“办案能手”，评出“办案标兵”，树立榜样，激励法官高质效办案，对成绩突出的给予一定的奖励。

    三是严格案件评查，追求评查效果。进一步加大案件评查力度，以“中止、中断、延长审限”和发回、改判、再审，以及涉诉信访、社会公众关注的重点案件作为评查重点，实行重点评查与专项评查相结合的办法，严格评查措施，对评查出的问题责令限期改正，追求评查的促进作用和实际效果。

    四是营造文明司法氛围，促进司法公正。进一步转变工作作风，强化文明办案、文明审判的工作氛围，要求法官一定要以“天平”为工作标准，要振奋精神，明确目标，把时间花在精心办案上，要热情为百姓办实事、办好案，维护法律的尊严，体现法律的公正。