今年来，濮阳县法院重视分析研究新形势下法院廉政建设的新情况、新问题，利用“五个平台”，积极探索纪检监察工作的新思路，推进党风廉政建设。

    一是利用纪检监察与审判监督相结合的平台。根据《人民法院有关部门配合监察部门核查违纪违法线索暂行办法》，在处理群众的纪检投诉、举报的同时，会同审监庭对案件的实体和程序一并进行审查。

    二是利用违纪投诉与涉诉投诉相结合的平台。全院各业务部门与立案庭建立涉案信访投诉季度联系制度，每季度对所有信访、投诉进行汇总，逐人逐项地加以梳理、分析，努力提高信访工作水平，主动防止和减少纪检信访，树立人民法院的良好形象。

    三是利用内部监督与外部监督相结合的平台。坚持依靠廉政监察员和廉政监督员，开展法院开放日活动。建立业务庭与人民陪审员工作联系制度，增强审判、执行工作公开性与透明度，自觉接受各方监督。继续开展“千名干警联系村（居）平安共建活动“切实加强人民群众与法院的联系。

    四是利用警示教育与心理调适相结合的平台。以警示教育为抓手，积极推行案例教育法，要求干警认真学习人民法院警示教育案例和法官警示录，增强责任感和荣誉感，珍惜来之不易的工作岗位。在全院开展法官从业心理调查，举办心理健康讲座，开展谈心活动，加强心理疏导，以缓解或减少超负荷运转给干警身心健康带来的的消极影响，保持心态平衡。

    五是利用廉政文化建设与凝集力工程相结合的平台。在“学《准则》、记《条例》、保廉洁”专题教育活动中，举办廉政知识竞赛，进一步营造了浓厚的学习氛围；在院网站上，充实了大量法院思想文化建设内容，向社会展示法院廉政文化建设成果，并以廉政短信、廉文荐读、廉政屏保等形式建立一个“廉”网，警醒干警廉洁自律；通过不断创新党风廉政宣传教育平台，进一步夯实法院廉政文化底蕴,推进党风廉政建设。