清丰县法院党组为进一步加强自身建设，以“学习实践活动”为载体，创建“五型”班子，推进法院工作又好又快发展。      

    一是注重提高理论素养和执政能力，建设学习型班子。以创建学习型法院为抓手，明确学习方式、学习内容、制定领导班子学习制度，抓好中心组学习和个人自学，在创建学习型法院中，为全体干警起到模范带头作用，加深对中国特色社会主义理论的深刻理解，牢固树立和落实科学发展观，不断增强领导班子成员和自身理论素养，提高决策水平。

    二是全面树立和落实科学发展观，建设创新型班子。坚持以科学发展观为统领，着力把握发展规律，创新发展理念，破解发展难题。坚持把改革创新作为推进法院事业不断发展的不竭动力和源泉，努力实现观念创新、工作思路创新、工作机制创新，善于把上级精神与清丰法院实际结合起来，既要出思路、谋全局、作决策，又要抓部署、促落实、求实效，创造性地开展工作。

    三是认真贯彻民主集中制原则，建设和谐型班子。进一步完善贯彻民主集中原则的各项具体制度和领导班子的议事决策程序，做到用制度规范行为，用程序保证职责履行。领导班子成员自觉维护集体领导的权威，彼此相互尊重，相互支持，形成班子的整体合力，发挥整体功能，努力营造团结合作、和谐共事的浓厚氛围。

    四是保持优良的作风，建设务实型班子。在创新“务实”上下功夫，加强调查研究，把情况吃透、把问题找准、把思路理清，进一步提高班子成员的理解力、执行力和创造力。加大调查力度，深入基层、深入一线，发现并解决问题，改进工作，增强决策的科学化和民主化。求真务实，不搞形式主义，以科学的政绩观来考核工作成效。狠抓工作落实，对各项工作部署做到有监督、有检查，确保取得成效。

    五是营造风清气正的良好氛围，建设廉洁型班子。建立权力监督运行机制，贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线，坚持在群众的监督下开展工作，切实做到以勤政服务于民，让人民满意，以廉政取信于民，让人民放心。