濮阳县法院执行局注重执行队伍教育管理，提高执行人员的综合素质。执行工作的成败，执行形象的好坏，取决于是否具备了一支作风优良、训练有素、业务精通的执行队伍。所以，濮阳县法院在改善执行装备、强化执行手段，加大执行力度的基础上，加强对执行人员的“三个至上”教育、职业道德教育、纪律作风教育，努力造就一支严格、公正、文明、廉洁的执行队伍，努力提高执行队伍的综合素质。

    一是建立执行法官定期优先培训制度，积极选送执行人员参加上级法院组织的专业培训，同时邀请上级法院的资深法官和高校有关专家来院授课。

    二是坚持每周集中学习制度，要求定期组织全体执行法官、执行员、干警集中学习，主要学习执行业务知识。

    三是坚持每周定期集体合议的制度，各抒己见，互相讨论，共同提高业务水平。

    四是分管院长组织执行法官举行每月一次的廉政宣讲会，突出对执行法官的廉政教育，对易发不廉情形的案件和个人进行警示、提醒，提高执行人员的廉洁自律意识。五是在执行收费上实行局长审批把关制。