清丰县法院坚持“以人为本”，抓住“人”这个关键，把队伍建设放在重中之重的头等位置，切实加强队伍建设。

    一、以职业道德教育为重点，切实加强法官的宗旨意识教育。教育干警牢固树立司法为民、司法便民、司法护民的思想，以开展争创人民群众满意的好法院（庭），争当人民群众满意的好法官活动为载体，进一步强化了法官的宗旨意识教育。

    二、不断强化法官的职业意识，树立法官良好的职业形象。通过推进法官职业化建设进程，不断强化法官的公正意识、效率意识、文明意识、廉洁意识，转变工作作风，实施“形象工程”，积极开展了“司法作风大检查”活动,强化法官的职业意识，树立法官良好的职业形象。。

    三、以创建文明单位为载体，提高法官的文明素质。进一步加强精神文明建设，大力开展文明单位创建活动，通过开展文明庭室、文明干警、文明家庭评选活动，涌现出了一大批文明干警标兵和文明家庭标兵户，确保了该院省级文明单位重新申报成功。

    四、以建设“学习型法院”为契机，树立起良好的学风。由于新的法律法规不断出台，案件所涉及的领域不断拓展，各种新类型的案件不断出现，法学理论的不断丰富和创新，都不断对法官的业务素质提出了新的要求。因此该院以建设“学习型法院”为契机，在全院大兴学习之风，以提高队伍业务素养。