濮阳县人民法院把领导班子建设作为夯实党建工作，推动审判发展的基础，严格落实到位。一是坚持“以强班子带硬队伍”，狠抓班子的凝聚力、向心力和战斗力，班子成员不断提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和领导水平，以身作则，率先垂范，充分发挥核心带头作用。二是始终坚持以党建带队建，狠抓党的组织建设，始终把握党建工作的方向，将党建工作融入到法院整体工作中来安排部署，对党建工作的安排部署、人员调整、重要活动、评比表彰、党员发展等重大事项、重要问题、改革措施都由院党组集体研究决定，与审判、执行工作同安排、同部署、同考核，把软指标当作硬任务抓。强化领导班子和组织队伍建设，不断增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。三是坚持“责权一致”的原则，深化人事制度改革，进一步推进干部选拔任用工作的民主化、规范化和制度化建设，形成“能者上，庸者下，劣者出”的用人机制，优化中层干部队伍结构。