自9月以来，华龙区法院全方位、多角度强化管理工作，2个月实现十项转变，法院面貌焕然一新。

    一是加强安保，庭审安全明显改善。将派驻三个法庭和执行局的法警全部召回，集中管理，加强庭审安全和值庭押解工作。聘请专业保安人员８名，安排到院机关和三个法庭各２名。为院审判庭和三个人民法庭配备了安检门，新增摄像头17处。加强安全教育，用全国法院安全案、事例警示干警，召开警示会2次。

    二是分区管理，办公环境大为改观。实行办公区、审判区分区管理制度，安装了2道门禁系统，加强了来访登记，在审判区设置了4个接待室，配备了办公桌椅和电话、电脑。办公区环境明显安静，更加适宜办公；接待工作更加规范，审判法庭得到充分利用。强化庭审规范，经多次督查，已经杜绝了庭审不着装、办公室开庭、打手机等不规范现象。

    三是整治环境，庭院秩序明显改变。将由于院落小、采光受影响、多次种植不易成活的花池和中心花坛铲除；将地面硬化，在东、北、西三面分排设置了20多个车位，进行了专业划线，原来拥挤的院落空出了近一半，而且规划整齐，环境明显改变。对投入使用15年的审判法庭内墙进行了重新粉刷，铺设了木地板，更换了照明设施，审判环境明显改观。设置了自行车棚，规范了职工食堂，方便了干警生活。胡村法庭、孟轲法庭更新改造进行了规划，不久将动工。中原法庭采暖工程已经施工。

    四是专业分工，审判提速得以实现。根据华龙区法院辖区小、案件集中、交通发达但案多人少、审判压力大的情况，在民事审判领域实行了专业化审理，根据案由划分确定庭室分工，并在庭室内部设立专业合议庭，同类纠纷集中审理，保证了快速、高效工作。

    五是精细审判，质量保证放到最前。专业分工的实行，保证了可以将一些新型、疑难、复杂案件集中人员精细审理。同时，专业分工，也保证了同类案件同类判决，避免了自由裁量权的滥用。将发回重审案件集中审监庭审理，并要求全部交审判委员会讨论，原承办人列席，保证了有问题案件能够得到重点处理，避免案件反复。发现问题，当场问责。

    六是细化规则，自由裁量即将规范。实行案件专业化分工以后，要求各合议庭研究制定各类案件的裁判细则，进一步规范、细化自由裁量权，统一案件裁判标准。各类细则即将陆续出台。

    七是注重效果，审判观念不断转变。通过开展社会矛盾化解百日竞赛活动和申诉再审案件申诉前化解活动，以及社会主义法治理念再学习再教育活动，进一步转变干警审判理念，更加注重案件的社会效果，注重案结事了，目前，社会社会矛盾化解百日竞赛活动化解率已经达到80%，申诉再审案件申诉前化解活动化解率达到77%，工作效果明显。

    八是加强督查，十件实事件件兑现。将十件实事的落实作为工作的突破口，一般事项按职责分工由相应科室督办，重点事项一把手亲自督办，与庭室负责人谈话，与具体承办人交换意见，十件实事均得以落实。建立了一站式立案大厅，审判庭和3个法庭共建设了4条残疾人专用通道；加强巡回审判，成立了道路交通事故巡回法庭，并固定在事故科办公；制定建立了农民工案件绿色审理通道制度；开展清理积案活动，2个月全院结案1402件；人大代表政协委员旁听案件工作，在2个月内完成15件；庭审视频传播工作2个月完成53件；建立完善了中原油田特色社会法庭，在上级法院指导下，所有社会法庭都顺利完成全年案件指标任务。

    九是外出取经，法官考核探索经验。指派人员，到北京市朝阳区人民法院取经，重点学习法官绩效考核，为明年的工作早作准备，并为法院审判改革调整考核内容和方法及早调研。

    十是精神振奋，全院干警面貌焕然。荣延平院长到任后，经过调研，作了《讲团结、顾大局、比贡献、树形象，努力开创法院工作新局面》的专题报告，认真组织了“一创双优”集中学习活动。目前，全院干警热情高涨，交通事故巡回法庭1个合议庭1天时间开了4个庭，出了8份判决书。抓工作，带动正气；班子带头干，具有空前号召力和凝聚力。