南乐法院为全面完成绩效考核的工作任务，加大考核力度，从年度绩效考核指标中提炼出主要项目对各部门和个人进行周绩效考核。进入10月份以来，该院就各部门和个人的收结案、调撤率、信息、调研、案例等实行周考核，取得良好效果，主要体现在：

    一是审判效率明显提高。刑事、行政、民事案件审结率不断提高，上诉率逐渐下降；执行案件执结率明显提高。

    二是调撤率得到明显提高。截止11月20日，南乐县法院新收民商事案件共计1846件，审结1698件，审结率92%，较往年同期提高3个百分点。

    三是信息、通讯报道、调研、案例工作得到加强。实行周考核以来，收信息、通讯报道、调研、案例数量得到明显增加，全体干警写作风气日趋上升。

    四是干警本职工作尽心尽力，尽职尽责，较好完成了各项工作任务。通过加大考核力度后，杜绝了过去个别干警工作拖拉现象。

    五是司法为民做得更好。实周考核以来，全院干警牢固树立人民法官为人民宗旨，热情接待当事人，想当事人之所想，急当事人之所急，做到来有迎声，走有送声，没有一件案件收到不良反映。