在开展岗位廉政风险防控教育活动以来，台前县法院以规范权力运行为核心，以深化廉洁服务理念为切入点，以查找风险点、制定防控措施为重点，落实“三坚持”，扎实推进廉政风险防控工作，收到了明显成效。并在不断完善廉政风险防控工作，主要做法是：

    一、坚持领导带头的理念，扎实开展防控工作

    院党组一把手带头亲自部署，亲自检查，全力推进廉政风险排查工作。班子成员带头查找风险点，带头制定和落实防控措施，带头加强廉政风险防控管理，带动和促进了防控工作的扎实开展。

    二、坚持教育为本的理念，探索岗位风险防控新形式

　  深入开展各种主题教育活动，增强干警大局意识；抓典型扬正气，在全院大张旗鼓开展向“模范法官李晓昱学习活动”，形成了创先争优的浓厚氛围；抓文化促廉政，以院训、“法院廉政文化长廊”、廉政台历、“六个一”文化系列等为载体，营造勤政廉政的氛围，增强干警廉洁意识。

　  三、坚持预防为本理念，构建岗位风险防控新机制

    紧紧围绕业务、队伍、院务三项建设，建立完善了一系列程序严密、配套完善的规章制度，实现了岗位廉政风险管理的规范化。突出重点人员、重点岗位、重点环节，对照责任职责，深入排查岗位廉政风险，切实找准岗位廉政教育的切入点和着力点。以院领导班子成员、中层干部和审判人员为重点人员，以审判、执行、干部人事和财务管理为重点岗位和重点环节，认真开展廉政风险排查，班子、中层领导和干警深入剖析，层层填写《个人廉政风险点查找表》，做到不漏一人、不漏一岗，使纪检监察能更加有效进行监督。

　　加强对当事人回访，预防体系防止法官枉法裁判或吃、拿、卡、要；设立举报箱，公布举报电子邮箱、24小时举报电话，向当事人发放“五个严禁”告知书，聘请廉政监督员，设立了一案一卡制度，向当事人发放廉政监督卡，强化监督。

    在坚持司法公开的基础上，推出法律文书上网公开、庭审网络直播、公众开放日等新举，促使法官公正廉洁办案。今年以来，该院上网的载判文书有300多份，在台前法院网上对典型案件进行庭审网络直播。

    设立交通事故、劳动争议纠纷、医疗纠纷巡回法庭三大平台，设立了矛盾纠纷调解机制，在便民利民的同时，让更多的社会力量参与法院工作，监督法院工作，使我院的廉政风险防控工作落到实处并取得很好效果，收到广大群众的称赞。