2011年12月8日，濮阳市华龙区人民法院成功调解农民工韩某某与实际承包人吉某某、吕某某之间的劳务合同纠纷案件。被告吉某某、吕某某同意支付原告韩某某工资17000元，并于2012年元月20日前付清。

    2011年5月初，实际承包人吉某某、吕某某找到原告，告知原告其承包一管网工程，让原告帮其在附近村庄找民工干活，原告即从其居住村庄及附近村找30余村民至吉某某、吕某某的工地进行施工。施工前，双方约定，根据工人出勤情况，按日工资50元至100元不等的标准支付。施工完毕后，吉某某、吕某某组织人员交工，但因工程质量不过关，导致发包方至今未与其结算。因30余名农民工一直找原告催要工资，原告无奈找吉某某催要30余名农民工的工资，吉某某告诉原告，该工程质量不过关，自己赔了，没有能力支付，之后，为躲避欠债，拒绝接听电话。原告只好通过当地劳动保障部门部门协调，希望能要回农民工的血汗钱未果，原告在索要工钱无望的情形下，率30余民工至政府门前拉横幅、围堵等过激方式，信访局接待原告等人，在协商未果的情形，告知原告采取诉讼方式进行，并为指派法律援助律师代理诉讼。

    立案后，因无法找到被告吉某某、吕某某，承办法官在接待原告韩某某时，得知到庭的一农民工与吉某某、吕某某关系较好，法官即通过该农民工与吉某某、吕某某电话取得联系，由法官在电话中对吉某某、吕某某晓以利害，吉某某、吕某某终于同意到庭与韩某某见面协商工资问题。在法官耐心细致的工作下，原被告自愿达成上述协议。

    一起因索要工资的农民工纠纷案在几天内就划上圆满句号。