法院文化是体现法院精神风貌、展现法院良好形象的重要组成部分，是提升队伍素质、增强队伍凝聚力、向心力的重要保证。大力加强法院文化建设，不断适应社会主义先进文化发展的要求，不断适应法院干警日益增长的精神文化需求，对于推进法院工作科学发展具有十分重要的意义。近年来，台前县法院十分重视加强法院文化建设，把其作为创新干警教育活动形式、丰富教育活动内容的有效载体，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观要求，充分发挥文化导向，以文化培育精神，以文化塑造形象，以文化提升质效，以文化提升品位，有利促进各项工作开展，初步摸索出了一条法院文化建设的新路子，取得可喜成效。主要做法：

    一、切实加强领导，提高思想认识。台前县法院党组始终把法院文化建设摆上重要议事日程，与审判工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核。一把手亲自重点抓，主办庭室具体抓，全院上下形成共识，自觉投入法院文化建设工作之中，领导带头参加法院文化建设活动，全体干警积极参与，心往一处想，劲往一处使，形成了浓厚的法院文化建设氛围。该院以“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观为主线开展法院文化建设，该院还进一步加大对文化建设的投入，有力地保证了法院文化建设的开展。

    二、培育廉洁意识，打造廉政文化。大力培养和弘扬廉洁价值观，是推进廉政文化建设的基础。台前县法院开展向全院干警征集廉政警句格言活动，院党组成员带头撰写，全体干警积极响应，全院46名干警参与了这次活动，共征集廉政警句格言100余条。这些警句格言内涵丰富，富含哲理，紧贴法院工作性质，充分体现干警的人生观、价值观及精神风貌。连续举办廉政摄影比赛两期，共有50人次干警参与，征集廉政摄影作品40多副，充分展示了我院干警高雅的生活情趣。从一楼到四楼的楼道墙壁上设置了50多块以廉政教育为主题的名人名言、历史人物的警句格言等。为每名干警制作了以座右铭为内容的门牌和以风险防控流程图为内容的桌卡，还有廉政警示语的电脑鼠标垫、宣传彩页等，让廉政文化渗透到法官的工作生活的每个角落，无处不在、无时不在。在干警的工作和日常生活中，处处体现廉政文化，增强廉政文化的渗透力，使干警在潜移默化中接受廉政教育。该院还为46名干警建立了廉政档案，每位法官的奖惩表现和绩效考核都记录其中。每年召开家庭助廉座谈会，邀请廉政监督员旁听案件，组织全体干警到监狱接受警示教育。目前，该院已设立三个廉政文化示范点。

    三、坚持司法为民，打造调解文化。台前县法院本着“人民利益无小事”的原则，坚持司法为民，想当事人之所想，急当事人之所急。该院重新装修了2间办公室作为诉讼调解接待室，室内设有桌椅、饮水机、和监控设施。室内悬挂有适用于调解的温馨提示语，劝人向善、和解的图版，营造和谐的氛围和环境。信访接待人员对待当事人像亲人一样，解惑答疑，有热心、有诚心、有耐心，一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一句问候，一个客观公正的答复，让当事人少跑一次路，让当事人少等一分钟，让当事人少费一点心，让当事人少误一次工，让当事人少花一点钱。立案大厅实行“一条龙”服务，立案、审查、交费、递交证据材料，在短短几分钟内就能完成。调解优先已成为全体干警的共识，将调解贯穿于立案、民商事、执行、轻微刑事案件和行政案件中，已形成了调解的大格局。案子一进门，办案人员就想到能否调解，想尽办法，利用一切可以利用的手段进行调解，努力将诉讼纷争化解掉。并将调解纳入岗位目标责任制考核中，把调解作为考察法官办案能力和水平高低的风向标。全院每年各类案件的调撤率均在65%以上，有的基层法庭达到70%多，调解已成为一门艺术，调解已成为一种文化。

    四、注重文明执法，打造行为文化。抓住法院文化建设的根本，大力弘扬司法核心价值观。开展教育和培训，是培养和弘扬司法干警核心价值观的有效途径。该院始终把司法核心价值观教育与干警的日常学习和思想教育结合起来，每年都要开展廉政知识讲座，为全体干警上廉政党课，使司法干警核心价值观进课堂、入脑入心。注重规范司法礼仪，以文明的举止和规范的用语开展司法活动，向公众展示良好形象。杜绝冷横硬推的司法衙门作风，积极做到热情服务，文明执法。组织全体干警认真学习庭审行为规范和《法官行为规范》的具体内容，纪检监察部门经常深入到庭审现场，明察暗访，跟踪监督，发现后及时纠正，情节严重的予以通报批评。现在，无论是开庭、召开大会或者参加上级会议，大家都着装整齐，这已成为一种习惯。对确实因家庭经济困难打不起官司的当事人，给予减缓免交诉讼费，对找不到被执行人或者被执行人无偿还能力的，申请人家中有经济困难的，该院将及时启动执行救助机制。对一些重大疑难复杂的社会关注大要案，及时使用录像机、录音笔收集和固定证据。突出法院文化建设的重点，着力培养以公平正义为核心的职业道德观。法官的职业道德如何，不仅关系个人的形象与评价，而且影响着人民群众对法院的认知、对正义的感受。在各种学习活动中都安排了法官职业道德有关内容的学习讨论，学后要求撰写心得体会。在平时对干警的思想教育中，要求严格遵守法官职业道德，不打听、不干预其他法官办案，建立与当事人及代理人的“防火墙”。切实做到：以职业道德深化法院文化，以法院文化滋养职业道德。

    五、创新活动载体，筑牢法院文化阵地。该院利用网站，宣传页打造建设和宣传法院文化的新阵地。可以充分展示每位法官的才华和法院形象，不断激发广大干警的集体荣誉感和归属感。经常举办各类文体活动，陶冶干警高尚情操，既能减轻工作压力，又能使干警心灵受到洗礼。在去年建党90周年唱红歌比赛中，该院干警利用下班后或双休日，加紧排练，积极地投入，个个精神饱满，热情高涨；该院还成立了篮球队，乒乓球、羽毛球兴趣小组，每年都举办自编自演的春节联欢晚会和趣味运动会，全院干警参与其中。该院还建成了党员活动室、电子阅览室、和乒乓球娱乐室。充分利用法院文化建设这一平台，创建关爱干警的文化环境，坚持从优待警，加强对干警的履职保障和安全保障，尽可能地为干警解决一些实际困难，充分发挥思想政治工作的暖人心、得人心、稳人心的重要作用。