今年以来，台前县法院以扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动为抓手，全方位提升为民司法能力，使“五除”专项活动与执法办案协调推进、相互促进。

    一是抓文化建设，促为民意识提升。紧贴干警思想工作实际，利用文体活动室、图书室、健身房、室内羽毛球场等现有条件，举办了迎元宵暨“创先争优”联欢会、政法干警核心价值观演讲比赛、知识竞赛、书画大赛、棋牌比赛、读书读报、羽毛球联谊、乒乓球比赛等形式多样的文体活动，极大地增强了干警的团结、互助、拼搏、奋进、竞争意识，激发了干警做好审判执行工作的热情和动力，消除因骄横、懈怠造成的形象不佳、公信力弱等问题。

    二是抓工作作风，促司法作风转变。实行机关岗位承诺制，严禁上班时间上网打游戏、聊天；坚持日考勤、月通报制度，每天上下午上班时按时进行考勤，对每月考勤情况每月底在电子显示屏进行通报；实行案件、信息、宣传、调研月、季通报制度，每次通报时，排名后三位的庭室负责人和个人要在全体会议上说明情况，并将通报结果计入年终绩效考核结果，连续三次排名后三位的庭室和个人，取消年终评先资格，消除因冷漠、懈怠造成的办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事等现象。1-5月份，全院各类案件结案率同比上升5个百分点；信息、宣传、调研数量同比上升3个百分点，全院各项工作质效明显提升。

    三是抓涉诉信访，促社会矛盾化解。进一步加强了合议庭职责、审委会职能，实行了发还改判案件季分析制度，使案件质量得到进一步提升。案件上诉率同比下降2个百分点；发还改判率下降3个百分点。修改和完善了信访工作流程，强化和完善了院长接访、下访、约访和包案机制，修订了信访案件登记制度、调度制度、承办制度，使信访工作更加规范化、制度化。层层签订信访目标责任书。每月底对当月所结案件进行摸排、清查。对排查出有信访苗头的案件，采取带案下访、个案回访等方式，化解矛盾纠纷。1-5月份，全院共回访当事人190余人次，化解有信访苗头的案件11件。

    四是抓制度建设，促廉政风气好转。以审判委员会为主体，建立了审判工作宏观指导机制；以审判管理办公室为主体，建立了审判流程管理机制；以办公室为主体，建立起了综合协调和后勤保障机制；以政治处为主体，建立了法官绩效考评机制；以纪检监察为主体，建立起了廉政监督机制。形成了按制度办事、靠制度管人的有效管理机制，从制度上有效防止违法违纪和腐败问题的发生。1-5月份，全院干警无一人发生违法违纪现象。

    五是抓监督机制，促司法公开公正。实行诫勉谈话制度，对当事人反映办案人员在履行职责、工作作风、道德品质、廉洁奉公等方面带有苗头性、倾向性问题的，由监察部门对办案人员进行诫勉谈话；主动邀请人大代表、政协委员参与重大疑难案件的听证、审判、执行等环节，听取意见和建议，争取监督、支持和帮助；向社会公布举报电话和电子邮箱，向当事人发放“廉政监督卡”，开展“当事人评议法官”活动，多方位监督案件审理的每一个环节。建立健全干警廉政档案，由监察室采取明查暗访、突击检查和重点抽查等形式对全院干警履行职责情况、审判服务态度进行督查考评，并将检查结果记录在案，使督查工作不走过场，落到实处。