切实做好廉政风险防控工作

    加强人民法院廉政风险防控，在各个环节提供廉政风险预警提示，能够进一步促进法院管理权、决策权和审判权、执行权规范运行，促使广大法院干警自觉接受教育、自我提高，主动预防侵蚀，远离腐败，对于建设一支公正、廉洁的司法队伍具有重要意义。对此，濮阳市中级人民法院党组高度重视，周密部署，紧紧围绕审判执行工作实际，立足教育防范、制度规范、文化引导、审判公开，扎实推进廉政风险防控规范权力运行工作。

    一、教育防范，强化关口前移

    采取层层动员、集中学习、公开宣传、重点讲解、下发文件等形式，教育和引导全体干警全面认识开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策措施，树立“人人都有风险点，个个岗位都有风险点”的意识。深入开展“以案析理”警示教育，针对法院系统违法违纪案件，剖析查找各种风险隐患，促使干警充分认识到廉政风险的存在和危害，切实增强了廉政风险防范的责任感和紧迫感，自觉做到了“严用权、慎用权”。积极落实院党组成员讲廉政党课制度，坚持做到每个法定节假日和重要时期都下发做好廉洁自律工作的通知，组织干警进行节前学习教育，切实增强拒腐防变意识。

    二、制度规范，强化源头预防

    制定了一系列审判实务及反腐倡廉制度，注重对规章制度的运用落实，切实实现审判、执行权力运行有章可循。强化“一岗双责”的落实，推行分职分级管理，院领导对分管部门、庭室长对本庭室切实履行监督管理的责任，严格落实问责制；落实绩效考核制度，制定绩效考核工作实施细则，建立干警执法档案，切实做到一人一档；实施有效监督，制定了《违法违纪案件查处责任倒查制度》、《违法违纪线索举报、批办、查处制度》、《违法违纪举报奖励制度》等十余项制度，对违法违纪线索举报做到严格查处，真正从源头上杜绝了廉政风险问题的产生。

    三、文化引导，强化潜移默化

    充分发挥廉政文化在廉政风险防控工作中的作用，积极探索廉政文化建设的新思路、新途径，依托不同载体，实现以廉政文化的力量推动廉政风险防控工作的开展。大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，以法院领导干部和审判、执行等关键岗位法官为重点，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导广大干警树立清正廉洁观念；在全院干警的办公电脑上统一安装了主题鲜明、内容新颖的廉政文化屏保，在不断的屏保画面切换中进行提醒教育；与濮阳人民广播电台联合开办了“法院廉政之声”栏目，大力宣传廉洁从政理念，规范审判执行权力运行。此外，还坚持每周二、五通过手机向全体干警发送廉政短信息，提醒教育广大干警洁身自好，做到警钟长鸣。

    四、审判公开，强化阳光运作

    经反复排查和集体审定，全市法院共列出了48个重要风险岗位，123个廉政风险节点。重点风险岗位集中在立案、审判、执行等权力相对集中的部门。比如，在刑事审判活动中要重点加强对从轻处罚、减轻处罚、缓刑等环节的风险防控；在民商事和行政审判活动中要重点加强对立案审查、财产保全、发回重审等环节的风险防控；在执行活动中要重点加强对委托评估、拍卖、变卖等环节的风险防控。鉴于此，我院充分利用裁判文书上网、庭审网络视频直播和网评法院工作等载体，促进审判执行权力公开透明运行，减少和预防廉政风险的发生。今年以来，我院公开开庭审理案件826件，裁判文书上网案件330件，庭审网络直播61件，有力的促进了审判公开，有效的规避了风险，确保了权力运行顺畅。

                                          （监察室）