清丰县法院精细化服务促社会管理创新

网格化管理。该院将辖区内的17个乡镇划分为45个网格，按“1+n”的工作模式为网格配置人员，以“1”名驻村法官为核心，司法所、派出所、村委、大学生村官及群众等“n”种资源为辅助，对网格内易发社会矛盾进行梳理、沟通、调解，同时形成法院、社会法庭、驻村法官三级监管网络对矛盾进行跟踪化解，避免大量纠纷进入诉讼程序。

云计算终端。该院引入“云计算”理念，将“网格法官”进村入户了解的群众的各种民生、民情信息，包括贫困特困、涉访涉诉、刑释解教人员等家庭的人员、生产生活、开支消费、家庭成员就业收入、住房等基本信息，村民生产生活困难，邻里矛盾纠纷，各类利益诉求等，记录在信息管理系统，形成该院的“云”，以建立新型社会矛盾化解信息化支撑体系。

无隙缝无盲区司法。该院45名法官全部分派到各行政村，每名法官联络3-5个行政村，实现了法官驻村全覆盖；设立了85个“驻村法官联络站”，建立了102个“涉诉矛盾化解联系点”和“执行举报点”，便于及时化解矛盾纠纷；根据实际工作需要，实行“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”无隙缝工作模式，实现了时间上无缝衔接、空间上无盲服务的工作格局。