今年以来，河南省南乐县人民法院拓宽监督渠道，采取多样措施，打出“组合拳”，力求使法院审判执行工作受到社会各方面监督，打造廉政“防火墙”，更好地促进了公开公正执法，提升司法公信力。

    在干警中开展警示和预防教育。在重大节假日前及时组织学习各项廉洁自律规定，强调廉洁执法，杜绝接受吃请、送礼受贿和参与赌博、违规使用警用车辆等现象发生。积极开展廉政谈话活动，组织干警观看正反典型的党风廉政教育电教片，召开反面典型剖析会，通报法院系统违法违纪的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训。

    积极创新学习形式。如通过到先进法院-濮阳法院现场学习取经、在濮阳市警示教育基地亲身体验感受、在红色爱国主义教育基地重新宣读入党誓词等方式，使干警受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，从而牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

    聘请廉政监督员。南乐法院结合实际专门制定了《南乐法院聘任廉政监督员的规定》，对廉政监督员的聘请与条件、监督员的权利和义务、监督的范围和方式等作了明确规定。18名受聘的监督员有全县9个乡镇关心法院工作且德高望重的代表、人大代表、政协委员、也有政法委、组织部、群工部政等府职能部门代表，还有律师事务所代表。邀请廉政监督员参加一些重要的庭审活动，定期召开座谈会，广泛征求社会各界对法院工作的意见和建议，监督渠道进一步得到拓宽。

    向社会公布举报录音电话、举报邮箱、举报信箱。实行24小时不间断接受投诉，监督管理部门对群众反映均详细记录在册，及时认真查实回复。在办公楼及三个人民法庭前均设立举报信箱，便于群众及时、快速地反映和解决问题。

    打造廉政食堂。为了杜绝当事人的吃请，打造廉政食堂，南乐法院将原有食堂予以改建，给每位干警统一发放一卡通，无论是院长，还是一般干警，均排队刷卡就餐。同时制定了严格的食堂管理及来客接待制度，严格限制就餐人数和消费金额，全面控制公务开支。