一是制度化。范县法院围绕审判、执行、队伍建设等六大管理机制，完善了岗位目标、车辆管理、案件审理期限、执行期限、案件质量评查、案件差错责任追究等规章制度。为了确保各项制度落到实处，制定了《监督检查工作制度》。该制度将监督的重点放在易于滋生腐败和滥用权力的环节和部门，对审判权、执行权和行政管理权的行使进行全方位监控。该制度的出台，不但使监察部门在实施监督检查的过程中有章可循、有据可依，保证监督渠道畅通，而且实现了监督由事后向事前与事中、事后相结合的转变，由抓个案向抓部门、抓管理、抓第一责任人的转变，监督手段由封闭式向开放式转变，监督范围由“八小时”内为主，向“八小时”外延伸。

    二是常态化。纪检监察部门经常主动到审监庭了解案件质量评查情况，到立案庭了解案件审理流程管理情况，发现有违规的苗头或违规行为的，进行预警或追究责任，干警的纪律作风有了明显好转。

    三是规范化。继续推进财政各项改革工作，进一步扩大直接支付的规模和范围，规范政府采购“管采分离”工作，预防职务犯罪和腐败现象的发生。继续深化财政“收支两条线”管理规定，强化非税收入征管，加强监督检查力度，进一步规范财政票据管理和使用，强化对非税收入的“源头管控”，做到应收尽收，坚决杜绝部门和单位“坐收坐支”和私设“小金库”行为的发生。