一是强化自身素质培养，提升法官思维能力。不断创新学习内容和形式，拓宽学习领域，加强审判知识、阅卷方法、庭审流程、法庭调查技巧等业务技能的培养，努力提高法官的自身素质。同时，引导全院法官养成终生学习阅读的习惯，尽量挤用空余时间，静心学习研究法律知识，沉心思考法律问题，努力提高自身修养，增强逻辑思维判断能力。

    二是加强法官业务能力的陪养，提升法官庭审驾驭能力和公文写作能力。积极开展“两评查”活动，加大对青年法官庭审规范及裁判文书的评查力度，切实提升青年法官的庭审驾驭能力和裁判文书辨法说理水平。加强法官积极撰写调研文章，提升文字表达能力和公文写作能力。在接待群众中锻炼青年法官的为民服务意识、语言表达能力和群众工作能力。一方面拓宽青年法官视野与眼界，实现法律思维在实践的融合与升华；另一方面锤炼青年法官的公文写作能力。

  　三是搭建平台，促进法官素质全面提升。组建学习沙龙，吸纳全体法官参与，定期选取与法院审判工作密切相关的热点问题及纠纷解决中的疑难问题作为研讨主题开展活动。通过营造宽松的讨论氛围为青年法官搭建交流平台，在交流中碰撞思想，相互启发，获得真知，促进法官法律思维、语言表达、文字写作能力的全面提升。