今年以来，濮阳县法院严格贯彻落实最高院、省法院“四个必须”、“五项制度”要求，借鉴先进法院经验，出台信访化解“二三四”工作机制，全力破解涉诉信访难题。

    “两会”督导机制。该院每月月初召开交办会议，主管信访副院长通报信访案件新受理情况，对新交办的案件进行分案、包案，并要求承办人作出化解承诺期限。月底召开督导会议，听取信访部门化解工作整体报告，听取案件承办人汇报案件化解进度，对未化解信访积案、老案开展案情分析，。

    “三三”约束机制。一是化解初访做到“三个一”。一次起步，全面分析，在承诺期限内及时化解；一次包案，终身负责，案件不因职责和岗位发生变化；一步到位，彻底化解，避免案件多次重复信访。二是以对信访个人做到“三到位”，针对不同信访类型，做到法律解释到位，解决法律疑惑；情感感化到位，争取理解支持；司法救助到位，稳控情绪化解。三是对案件承办人做到“三明确”，交办明确，规范流程；责任明确，包案到人；奖惩明确，纳入考核。

    “四项”常态机制。一是落实“院长天天接待日制度”。规定院领导班子成员、审判委员会委员定期接访，实现接访群众零距离，增强群众认同。二是落实领导挂牌制度，实现信访包案、定案，进行定期回访、约谈，及时掌握信访人情况。三是落实信访责任终身制。规定“谁审理谁负责”、“案不随职走、责随人定”，实行涉法涉诉案件“终身负责制”。四是落实信访工作联席会制度。把信访工作与党委政府工作有效衔接，加强与辖区各乡镇党委、政府的固定联系工作机制，共同解决涉诉信访问题。

    截止到11月底，濮阳县法院召开信访专项会议15次，集中研究信访案件21件，听取承办人汇报23人次，接待群众89人，帮助解决反映问题15件，下乡回访约谈36次。濮阳县法院与乡镇党委政府召开信访联席会3次，对赵爱金等15起信访案件进行分析汇报。截止到11月底，共受理涉诉信访案件47件，其中赴京、省信访案件23件，皆为重复访案件，现已经化解20件；县市级信访案件21件，全部化解完毕，化解率达到100%，保持了四年信访案件零新发的记录。