清丰县法院着力加强班子的思想政治建设、民主决策能力、司法管理能力等各方面能力建设,法院领导班子建设不断取得进步,特别是开展“党的群众路线”教育活动以来,党组进一步认识到,能不能把领导班子建设成为一个思想开拓、作风过硬的坚强核心,是法院队伍能否有一个好风气、审判工作“公正与效率”能否真正实现的大问题。2013年,清丰县法院着力打造学习、团结 、务实、任贤、廉政的领导班子,并带动了法院整体工作的科学跨越发展。
一、领头班长率先垂范抓管理
清丰县法院党组尤其重视班子建设,2013年初,党组书记、院长石文英同志在第一次院务会上,对加强领导班子自身建设提出了三点要求,第一,班子成员要在学习、工作、纪律方面率先垂范,要求干警做到的,党组成员必须首先做到,要求干警不做的,党组成员首先不做。第二,层层管理,一级抓好一级、管好一级,从小事做起,从小事抓起。树立起有令必行、有禁必止的作风。第三,联系群众,经常开展谈心活动,定期召开党组、支部民主生活会。要求大事讲原则,小事讲风格。院领导班子成员以自己的模范作用赢得了广大干警的真心拥护,班子真正形成了讲团结、守纪律、集思广益、互相尊重的良好风气,确保了我院各项工作的顺利开展。
二、思想政治建设先行奠根基
清丰县法院党组把理想信念作为党组中心组理论学习的重要内容,切实把理论学习的过程,转化为加强党性锻炼、提高政策理论水平、增强素质能力,实现道德升华的过程,保持理论上的清醒和政治上的坚定,做到对党忠诚,为党分忧,为民司法,为民奉献。
院党组严格按照《党组理论学习制度》,及时开展政治理论学习,积极投身各类主题教育实践活动,以理论学习成果指导实际工作。院班子成员虽然都是资深法官,具有扎实的法律知识功底和丰富的审案判案经验,但始终注重业务知识学习,及时学习新法律法规以及司法解释,深入研究工作中的新情况、新问题,努力把自己培养成学习型法官、知识型领导,不断适应工作的新要求。
三、严格制度规范管理求监督
清丰县法院领导班子注重民主集中、加强监督,打造“团结型”领导班子。一是我院严格遵守执行《院党组议事规则》、《院长办公会工作规则》、《审判委员会工作规则》等相关制度,规范权力运行,班子成员各负其责,恪尽职守,互相理解,互相帮助,团结协作。二是坚持民主集中制原则,制定和认真执行了重大问题议事规则,凡属重大开支、重要工作部署、干部调整任免、干警福利事项等重大事项,都必须由党组集体讨论决定。三是坚持每半年召开一次党组民主生活会,积极开展批评和自我批评,做到敞开胸怀,把各自工作思想中存在的不足摆在桌面上,进行面对面交流、沟通,以此增强党组凝聚力,齐心协力抓好各项工作。并且广泛接受全院干警以及社会各界的监督。
四、改进作风求真务实强自身
该院领导班子严格遵守党的政治纪律和组织纪律。全面、正确地理解党的路线、方针、政策,对党中央的各项重大决策做到令行禁止,在行动上坚决贯彻执行。班子成员注重加强自身作风建设,精心组织并带头开展“党的群众路线”等主题教育实践活动,树立好形象,带出好作风,引导每名干警终保持奋发有为的精神状态,求真务实、锐意进取的工作作风、真抓实干的工作劲头。我院将院长接待日制度化、常规化,班子成员带头深入基层、深入群众,了解他们所想所盼,为他们排忧解难,及时化解矛盾,促进社会稳定。
五、任人唯贤优化队伍树导向
该院领导班子严格按照党管干部的总体要求,在全院树立了德才兼备、以德为先、崇尚实干、群众公认的正确用人导向,在全院营造起公开、公平、竞争的用人环境,优化了法院人才资源配置,提高了司法能力和司法水平,为推进法院队伍建设提供了的有力的组织保障。
一是配齐配强领导班子。班子成员职数由7名增至9名,专职审委会委员职数由2名增至3名,2名班子成员提拔重用为副院长,2名优秀中层正职提拔为党组成员。目前,该院班子成员平均年龄42岁,均为大学本科以上学历,凝聚力、战斗力显著增强。
二是就高就多解决待遇。为10名干警解决了科级待遇,共提拔正科级庭长2名,新任副科级副庭长4名,正、副科级干部达到36人,占公务员人数的48%,科级干部比例在全县所有县直单位最高,也是该院建院以来科级干部人数最多的。
三是调好调优中层干部。院党组根据工作实际和岗位职责特点,拿出岗位调整的初步意见呈报县委,县委充分尊重法院意见,任命了4名审判委员会委员,提拔中层正职11人,提拔中层副职9人,易岗交流8人,充分焕发了全院干警干事创业的工作激情。
四是定向定额法警职级。为了解决一直困扰该院的司法警察职级解决途径难题,县委专门为法警核定了3名副主任科员指标,定向推荐测评,定额考察任命,一次解决了3名法警的科级干部待遇,稳定了法警队伍,为安保工作的有效开展提供了组织保障。
六、勤勉自律秉承公正保廉洁
该院班子成员在着力抓好本院党风廉政建设和反腐倡廉建设的同时,在工作和生活中加强修养、提高素质,身先士卒、廉洁自律,树立良好形象,带头营造风清气正的工作环境。一是在工作中,我院严格落实党风廉政责任制,按照“一岗双责”的要求,明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任并签订责任状。领导班子成员带头遵守《法官法》、《人民法院工作人员处分条例》、和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉政要求,时刻紧绷廉政这条弦,二是认真开展廉政学习,积极撰写心得体会和调研文章,发挥表率作用,营造廉洁氛围,推动党风廉政建设和廉政文化建设不断取得新的成果。