清丰县人民法院立足审判工作实际，创新工作机制，促进人民陪审制度在司法为民、司法民主、司法监督等方面的作用得到最大化的发挥。

    设立专办，规范管理。设立人民陪审员管理办公室，由三名法院工作人员和两名陪审员组成，按照《清丰县人民法院人民陪审员使用管理办法》，把人民陪审员管理纳入常态化审判管理流程中。陪审办综合考虑陪审员的行业、特长、住址等因素，把全院136名陪审员分成8个大组，与相关庭室结对，采用定组不定人的原则在组内随机抽取陪审员，有效扩大了陪审员的参审范围。

    注重培训，提升能力。把人民陪审员的学习培训作为全院教育培训的重点工作，培训分为任前培训和日常培训。每名人民陪审员都要经过任前培训，培训合格后才能开始陪审案件。通过发放法律书籍、组织业务研讨和资深法官讲座等形式加强日常培训。今年以来，该院共开展任前培训2次培训75人，发放书籍572本，组织业务研讨3次，法官讲座2次，人民陪审员参训率达到80%。

    建档考核，充分履职。陪审办给每位陪审员设立电子档案，对其履职情况进行季度考核和年终考核。考核内容包括陪审次数、阅卷次数、出庭率、庭审提问次数、参训次数、廉洁自律情况等12项。每年根据考核结果评选“十大优秀陪审员”，会同司法局给予表彰奖励。对连续三年考核结果不称职的，按照相关规定报请人大免去陪审员职务。今年以来，共出考核通报2期，涉及陪审员98人，称职率达到100%。

    多方联动，延伸职能。清丰法院以纠纷排查、诉调对接工作为切入点，加强人民陪审员与社会法庭、法官联络点、警务室等的工作联动，将人民陪审员的工作由单一的裁判职能拓展为裁判、调解、执行、协调、宣传、送达、监督、信息、调研、联络等十项职能。今年上半年，人民陪审员参与调解纠纷155件，强制执行63人次，化解信访案件4件，法制宣传3次，完成送达任务45次，收集群众意见12条。

    今年1-6月，该院共审结一审普通案件335件，人民陪审员参加案件审理271人次，参与案件的调撤率达68%，实现普通程序案件陪审率77%，有效提高了服判息诉率，增进了人民群众对法院工作的信任、理解与支持。