为保持执行工作节奏和力度，清丰法院每周召开执行工作周例会，通报全体执行干警执行工作情况，并对当周执行安排作出部署。4月24日，清丰法院党组书记、院长韩军同志参加执行工作周例会。

    执行工作例会上，党组成员、执行局长通报全体执行干警收结案情况，围绕执行攻坚具体指标开展讲评，明确各办案人员的结案进度，同时组织对执行疑难案件进行“会诊”，解决执行过程中存在的法律和实施困难。

    针对执行工作存在的问题，加强执行工作的推动力，清丰法院制定了执行工作每周例会制度，掌握各个执行人员的办案情况，通过数字对比、力度比拼促成执行竞赛新态势，让全体执行人员对执行有清醒的认识，对目标进一步明确细化，达到指标量化、责任细化、措施具体化的执行工作效果。

    清丰法院党组书记、院长韩军同志指出：当前执行工作面临前所未有的执行压力，全体执行干警要稳扎实干，攻克执行难题，推行执行工作周例会制度，是对执行工作的盘点和指导，对执行工作起到了积极的作用。并对执行工作提出明确具体要求：一是要有大局意识。把执行工作放在全国法院统一解决执行中存在的执行难题，通过积极作为，有效工作，确保上级法院部署不在清丰落空；二是促进科学执行。加大力度抓重点、抓难点，围绕拒执、结案率等指标，统筹协调，形成各项工作齐头并进的态势，决不能顾此失彼；三是要加强管理。执行局要从队伍思想、工作、执行进度加强组织管理，通过执行工作周例会的方式，进一步厘清关系，让全体执行干警工作有目标，执行有方向。同时也通过执行工作周例会掀起执行大比武，让全体执行干警在一个平台上施展才华，以执行效果衡量执行贡献，推动明争暗赛的生动局面；四是要全力用好周例会这一制度，每周定时定点召开，不能让这一制度流于形式，执行例会制度是执行工作的有力武器，也是加强思想政治教育的有效载体，持之以恒、常抓不懈把执行队伍的精气神抓起来，把执行工作的声威打出去，真正克服法律白条，维护好胜诉当事人的合法权益，彰显好司法公平的良好形象。