2月5日，濮阳市中级人民法院召开2018年离退休干部迎新春座谈会。院党组书记、院长徐哲出席会议并讲话。院领导姬生强、井云亮、左献民、张鸿斌、黄士英，40余名老干部以及老干处人员参加会议。党组成员、副院长井云亮主持会议。

    会议通报了全市法院2017年度特别是执法办案双月竞赛以来工作情况，离退休老干部杨克信、黄诚、孙勇俐等代表纷纷发表感言。他们对市中院2017年度特别是徐哲院长就任以来取得的成绩表示欣慰和祝贺，对院党组高度重视老干部工作、慰问老干部并召开座谈会表示感谢，并就保障老干部权益、法院员额制改革、案件繁简分流、法官队伍建设、均衡结案、提升裁判文书质量、审判法庭建设等问题提出意见和建议。

    会议指出，全市法院2017年度工作取得了突破性进展，案件数量、办案质量都得到显著提升，这离不开各位离退休老干部的关心和支持。2018年是学习贯彻十九大精神的开局之年，是改革开放四十周年，是十三五规划承上启下的一年，新时代要有新气象、新作为，全市法院也面临着新挑战。审判主业上，2018年案件数量将进一步提升，“案多人少”矛盾将更加突出，要按照上级要求深入推进员额制改革、司法责任制改革，按照法官、法官助理、书记员1:1:1比例来完善法官团队建设，并以法官团队为考核对象，建立一支正规化、专业化、职业化的法官队伍，真正做到以审判为中心，“让审理者裁判、由裁判者负责”。审判质效方面，要把握均衡结案，注重案件质量，追求法律效果与社会效果相统一，以优秀的司法裁判来体现出法律的尊荣及法律对社会的引领和导向作用。信息化建设方面，要依托新审判法庭建设契机，全面推动信息化建设。

    会议就下一步老干部工作的开展提出要求：一要重视老干部工作。在新审判庭建设中要为老干部提供活动场地，组织开展老干部到红色基地进行调研等活动，倾听他们心声，反映老干部意愿，服务更加精准。二要完善老干部党建工作。全面开展好老干部所在支部改选工作，配齐党支部班子力量，开展形式多样的党建活动。三要发挥老干部余热。在多元化矛盾纠纷化解机制、繁简分流机制改革等方面发挥老干部经验优势。要带着强烈的责任感为老干部服务，让老干部在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。