今年以来，河南省范县人民法院采取多项措施，以精细化管理手段推动案件质效稳步提升。截至目前，共新收案件2037件，结案1463件，结案率71.82%，比去年同期增长28.18%。

    全面推进院长办案常态化，以规范庭审提升案件质效。落实“让审理者裁判，由裁判者负责”司法改革要求，积极开展“院庭长庭审直播示范月”活动，院长带头办案，不仅有力推进了院长办案常态化，更为全院法官作出了表率，提升了司法公信力，为审判工作高质高效开展奠定了基础。

    加强案件节点管控，助推均衡结案。结合审判管理系统的管理数据，在排期、开庭、结案、超审限未结等节点进一步细化法官结案周计划，将已开庭案件作为重点追踪案件，摒除法官“等靠拖”工作观念，将“审限内结案”作为最低工作标准，最大限度做到快审快结。

    健全审判团队管理机制，以良性协作助推审判质效。提升员额法官责任意识、带队意识，细化法官助理及书记员工作细则及绩效考核评定办法，构建员额法官与法官助理之间良性协作的工作机制，科学配置审判资源，充分调动团队积极性，确保审判团队良性运转。

    强化纪律意识与争先意识，以良好精神风貌确保节假日前后工作有条不紊。该院把纪律挺在前面，节假日前不脱岗，节假日后不松散，杜绝庭审安排节假日前空挡、节假日后扎堆的现象出现。

    严格考核奖惩，调动干警积极性。把案件时限、信访案件数量作为硬性考核指标，纳入岗位目标考核范围，规定凡有一案超审限或有一案越级上访者取消当年庭室及个人评优评先资格。审管办每周对庭室、法官结案数、收结比、调解撤诉率、法定期限内结案率等进行通报，年底汇总作为庭室、个人评优评先、晋职晋级的考核依据，极大地激发了干警工作积极性。