在“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动中，清丰县法院在审理劳动争议案件时发现，90%以上农民工工资拖欠主要原因系建筑工程被层层转包，因上一级承包商拖欠下一级承包商，最后的包工头因得不到报酬而无法向农民工发放工资。农民工采用各种（甚至过激行为）讨薪方式无果后，向人民法院提起劳动争议诉讼。针对上述情况，清丰县法院加大案件调解力度，让包工头和农民工达成分期还款协议，既让农民工得到部分工资，又增强了包工头还款的信心。

    马某等7人诉马某某劳动争议一案，马某某系从别人手中承包，完工后，马某某因拿不到总工头发放的工资故无能力支付马某等7人的工资。过年时，工人多次到马某某家中甚至想动用武力讨要工资。讨要不过后，马某等7人起诉至法院。法官调查相关情况后，向马某等7人讲明了马某某不向工人发放工资实属无奈，且马某某也是受害人的实际情况。工人对马某某给予充分的理解，马某某也被法官的耐心调解和工人的理解感动，愿意先向工人偿还六分之一的工资，剩余的在半年后用自己打工挣的钱偿还工人的工资。

    李某诉赵某劳动争议一案，李某当初被赵某雇佣，赵某因上一级包工头欠发工人工资，导致自己不能向李某发放工资。法官在审理中发现该案诉讼标的仅1036元，且李某的家境非常困难，于是向赵某讲解了雇佣合同的相关法律规定，在法官的耐心调解下，赵某最终把1036元如数交到赵某手中。

    据统计，自“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动开展以来，清丰县法院共审理和执行此类案件11件，其中调撤结案4件，判决3件，执结4件。调解结案不仅维护了农民工的合法权益，而且促进了社会的和谐，达到了法律效果和社会效果的统一。